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乡长为何鼓励年轻公务员考离基层？ （转载）
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乡长为何鼓励年轻公务员考离基层？ （转载） 近些年来，在乡镇工作的年轻公务员开始多了起来，这与时下公务员考试的基层导向有关。 前日，某电视台的一位总监向我说起了基层公务员的事儿，这是一个大山深处的乡镇，到县城坐车要四五个小时。去年这里通过考试分来了两名年轻公务员，一位是当地人，男的；还有一位是外县人，女的。 他说，这外县的女公务员如果要回趟老家，先是坐车到县城，四五个小时；接着是从县城去省城，要三四个小时；再从省城回老家县城，又要四个小时左右；最后是回到老家，还要一个小时左右。这还是在今天高速公路发达的时代，都已经是如此了。所以如果她要回家，起码要请假一个星期的。 这位女公务员就对他说，她肯定是要走出这大山的，一个就是继续考公务员，考市里的、省里的公务员；再一个就是读研究生。反正就是要“考”出去，考离基层。 这位总监有些忧虑，说现在基层的年轻公务员恐怕都是这样的心态，都想考离基层，这样的基层怎么留得住人，谁又在基层干事呢。 我说，这也是没有办法的事，人都想往高处走。在过去的基层，公务员除了等待晋升和调动之外，一般是没有办法的。现在的年轻人，多了一个“考试”的机会，这也是改变命运的一个机会。只是，如果都是这样，会干事的人没有了，会考试的人就多了。 记得在四年前，我曾经接触过一位乡长，年龄也就四十岁不到。当时他们乡政府机关有几个年轻人，几乎人人都在准备着考试，有考上级公务员的，有考研究生的，反正都是想着要考离这个乡的。 我记得当时问他，这些年轻人好不容易分到你们乡，如果都考走了，又怎么办？这位乡长却是很大气，他说，“虽然我有些舍不得，但是我一直就是鼓励他们去考试，这是他们的前程，是他们的机会，我不能阻止呀。” 他接着说，“像我从毕业那年起，就分到乡镇，至今已有十几年了，其中的辛酸只有我自己知道。在现在的社会里，没有关系、没有后台、没有人帮你，想要提拔晋升是很难的。还有就是现在真正当官的，都是从上面空降的，想从基层一步步干上去，简直比登天还难。”“而最好的捷径，也许就是考试了，如果能够一下子考到省城甚至是京城，这局面可就大不一样了。想当年，我们想考试，都没这机会。” 他还说，“在过去好多年前，那个时候一个基层干部还是有机会的，即使只是一村干部，都有可能当上处级、厅级、甚至是省部级或国家领导人。接着他还列举了本地的几个官员例子。可是这些年来，还有吗？没有了。也许在未来，可能就会有不少高官，是从这些年轻的基层公务员中来产生，所以，我为什么不多鼓励他们呢？何况，人总是流动的，这些人走了，还会有新人进来。只是真是如此之循环，我真是担心这干实事的人少了，考试的人多了。” 理想，晋升，待遇，环境，那些一个个困扰基层公务员的问题，不正是我们今天面对的大问题吗？解开这些问题，还有很长的路要走。 |
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